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市财政局全面做好预算绩效管理工作

来源:   发布时间: 2020年01月13日
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  2019年12月31日,我市印发《中共鹤壁市委 鹤壁市人民政府关于全面做好预算绩效管理的实施意见》。重点做好:一是打造“鹤壁模式”。利用与上海财经大学合作研究“全面实施预算绩效管理”课题优势,先行先试,力争3年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算和绩效一体化,以“鹤壁模式”为全省乃至全国高质量发展提供借鉴。二是聚焦工作重点。政府预算绩效重点关注收入质量和支出效果,财政支出要优先保工资、保运转、保基本民生;按照一个部门一套指标的思路制定绩效考核指标政策和项目绩效,衡量其履职尽责效果和提供有效公共服务水平;建立动态评价调整机制,重点对实施期超1年的重大政策和项目实行全周期跟踪问效。三是夯实管理基础。充实和完善绩效指标库,已完成31个政府部门整体绩效指标设置、27个政府部门整体绩效试评价、14个市级重点评价项目评价,正在对2020年部门预算绩效目标进行审核,初步建立了较完整的指标体系和评价体系。

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